O B A V I J E S T o vremenu održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata / kandidatkinja

Povjerenstvo za provedbu oglasa za prijam u službu na određeno vrijeme u Ured Grada i upravljanja gradskom imovinom, Grada Malog Lošinja, temeljem članka 20. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 86/08 i 61/11), objavljuje slijedeću

 

O B A V I J E S T

o vremenu održavanja prethodne provjere

 znanja i sposobnosti kandidata / kandidatkinja

 

Pisano testiranje održati će se 02. ožujka 2016. godine, na adresi Mali Lošinj, Riva lošinjskih kapetana 7, I kat, vijećnica Grada Malog Lošinja, s početkom u 10,00 sati. Povjerenstvo je utvrdilo da pisanom testiranju mogu pristupiti 5  kandidata, i to:

 

  1. Marina Žunić Grbčić

 

  1. Martina Sokolić

 

  1. Andrea Simičić

 

  1. Gorana Radišić

 

  1. Deni Huselić

 

Pisano testiranje i intervju provodi se u cilju prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata / kandidatkinja koji / koje ispunjavaju formalne uvjete iz Oglasa za prijam u službu 1 službenika / službenice na određeno vrijeme od 6 mjeseci radi obavljanja poslova čiji se opseg privremeno povećao na radnom mjestu „Viši stručni suradnik / Viša stručna suradnica za imovinskopravne poslove“ u Uredu Grada i upravljanja gradskom imovinom, objavljenog 10. veljače 2016. godine na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje i na web stranici Grada Malog Lošinja www.mali-losinj.hr .

Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati / kandidatkinje koji / koje ispunjavaju formalne uvjete iz Oglasa i koji dobiju poseban pisani poziv za testiranje. Za kandidata / kandidatkinju koji / koja ne pristupi pisanom testiranju i/ili intervjuu, smatrati će se da je povukao / povukla prijavu na predmetni Oglas.

Kandidati će o rezultatima pisanog testiranja biti obaviješteni istoga dana.

Intervju s kandidatima / kandidatkinjama koje na pisanom testiranju ostvare najmanje ili više od 50% ukupnog broja bodova održati će se dana 03. ožujka 2016. godine s početkom u 9,00 sati, na adresi Mali Lošinj, Riva lošinjskih kapetana 7, I kat, vijećnica Grada Malog Lošinja.

Upute i obavijesti kandidatima / kandidatkinjama, te pravila i postupak prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, objavljene su na web – stranici Grada Malog Lošinja: www.mali-losinj.hr.

 

Napomena: Po dolasku na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti, od kandidata/ kandidatkinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta.

 

 

 

                                                                                                                                              Grad Mali Lošinj – Povjerenstvo za provedbu oglasa za prijam u službu

 

PRAVILA I POSTUPAK PRETHODNE PROVJERE ZNANJA I SPOSOBNOSTI KANDIDATA / KANDIDATKINJA KOJI PODNOSE PRIJAVU NA OGLAS ZA

PRIJAM U SLUŽBU NA ODREĐENO VRIJEME U URED GRADA

 I UPRAVLJANJA GRADSKOM IMOVINOM

 GRADA MALOG LOŠINJA

 

na radno mjesto:

 

  • – „VIŠI STRUČNI SURADNIK  ZA IMOVINSKOPRAVNE POSLOVE“, 1 izvršitelj/izvršiteljica na određeno vrijeme od 6 mjeseci radi obavljanja poslova čiji se opseg privremeno povećao

 

I.

 

Po dolasku na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti, od kandidata / kandidatkinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta.

Osobe koje ne mogu dokazati svoj identitet, kao i osobe koje nisu podnijele pravodobne i/ili uredne prijave i/ili za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete oglasa, kao i osobe koje nisu podnijele prijavu na oglas za radno mjesto za koje se provodi prethodna provjera znanja i sposobnosti, ne mogu pristupiti provjeri.

Za kandidata/kandidatkinju koji/koja formalno ispunjava uvjete, a ne pristupi provjeri, uopće ili u zakazano vrijeme, ili tijekom njena trajanja odustane od iste, smatrati će se da je povukao / povukla prijavu na oglas.

 

II.

 

Po utvrđivanju identiteta, kandidatima / kandidatkinjama će biti podijeljena pitanja za pisano testiranje koje traje 45 minuta.

Kandidati / kandidatkinje su se dužni pridržavati utvrđenog  vremena testiranja.

 

III.

 

Za vrijeme pisanog testiranja kandidatima / kandidatkinjama  nije dopušteno:

  • – koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama,
  • – koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva,
  • – napuštati prostoriju u kojoj se provodi provjera,
  • – razgovarati s ostalim kandidatima /kandidatkinjama ili na drugi način remetiti mir i red.

Ukoliko se kandidat / kandidatkinja ponaša neprimjereno i/ili prekrši neko od prethodno opisanih pravila, biti će zamoljen /zamoljena da se udalji sa testiranja, a njegov/njezin rezultat i rad Povjerenstvo za provedbu oglasa neće bodovati.

 

IV.

 

Pisani test se sastoji od ukupno 10 pitanja, a maksimalan broj bodova koji kandidati/ kandidatkinje mogu ostvariti je 10 bodova.

Smatra se da su kandidati /kandidatkinje položili pisani test ako su ostvarili najmanje ili više od 50 % bodova na provedenom testiranju.

 

 

 

 

V.

 

Sa kandidatima /kandidatkinjama koji na pisanom testiranju ostvare najmanje ili više od  50 % ukupnog mogućeg broja bodova, Povjerenstvo za provedbu oglasa provesti će intervju.

Povjerenstvo kroz intervju s kandidatima / kandidatkinjama utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata /kandidatkinja za rad na radnom mjestu za koje je podnio prijavu.

Intervju se boduje na način kao i pisano testiranje, tj. svakom kandidatu/kandidatkinji se dodjeljuje određeni broj bodova od 1 do 10.

 

VI.

 

Kandidati/kandidatkinje koji su pristupili prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti imaju pravo uvida u rezultate provedenog postupka.

 

VIII.

 

Nakon provedenog postupka prethodne provjere znanja i sposobnosti, Povjerenstvo za provedbu oglasa utvrđuje rang listu kandidata/kandidatkinja prema ukupnom broju bodova ostvarenog na pisanom testiranju i intervjuu, te ju dostavlja pročelnici Ureda Grada i upravljanja gradskom imovinom, uz izvješće o provedenom postupku koje potpisuju svi članovi Povjerenstva.

Pročelnica Ureda Grada i upravljanja gradskom imovinom donijeti će rješenje o prijmu u službu najkasnije u roku od 60 dana od isteka roka za podnošenje prijava, koje će biti dostavljeno svim kandidatima/kandidatkinjama prijavljenim na oglas.

 

 

 

Grad Mali Lošinj

                                                                                                                                              Povjerenstvo za provedbu                                                                                                                                       oglasa za prijam u službu

 

 

                                              

 

 

KLASA: 100-01/16-01/02

URBROJ:  2213/01-01-16-20

Mali Lošinj,  24.02.2016.