Plan prijma na stručno osposobljavanje

Na temelju članka 47. Statuta Grada Malog Lošinja (»Službene novine PGŽ« broj 26/09 i 32/09) i članka 1. Zakona o poticanju zapošljavanja („Narodne novine“ broj 57/12), na prijedlog Upravnih odjela Grada Malog Lošinja, Gradonačelnik Grada Malog Lošinja je, 19. ožujka  2013. godine donio

PLAN PRIJMA

NA STRUČNO OSPOSOBLJAVANJE BEZ ZASNIVANJA RADNOG ODNOSA U GRAD MALI LOŠINJ ZA 2013. GODINU

I.

         Na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa planira se u 2013. godini prijam 4 osoba, od čega:

– 2 osobe sa završenim preddiplomskim i diplomskim sveučilišnim studijem ili integriranim preddiplomskim i diplomskim stručnim studijem ili specijalističkim diplomskim stručnim studijem,

– 2 osobe sa završenim preddiplomskim sveučilišnim studijem ili stručnim studijem u trajanju od najmanje tri godine.

Popis radnih mjesta za čije se poslove planira stručno osposobljavanje i ustrojstvenih jedinica u kojima su ustrojena ta radna mjesta, broj osoba koje se planira primiti i potreban stupanj obrazovanja i struke koje moraju ispunjavati te osobe, utvrđeni su u Tablici 1. koja je sastavni dio ovog Plana.

II.

         Prijam osoba na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa provodit će se u suradnji s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje.

Plan prijma provodit će se ako su sredstva za pokriće troškova stručnog osposobljavanja, u cijelosti osigurana kod nadležne službe za zapošljavanje.

III.

         Ovaj Plan stupa na snagu danom donošenja i objavit će se na web stranici Grada Malog Lošinja – www.mali-losinj.hr.

                                                                                                   GRADONAČELNIK

                                                                                                      Gari Cappelli, ing.